Struktur Organisasi Koperasi

Struktur organisasi adalah suatu kerangka kerja organisasi yang tugas pekerjaan dibagi – bagi, dikelompokkan dan dikoordinasikan (Robbins dan Coulter, 2007). Dalam suatu organisasi harus ada struktur yang mengatur dan bertanggung jawab pada suatu organisasi usaha. Struktur organisasi sebagai pelengkap untuk mencapai tujuan bersama. Baik atau buruk sebuah organisasi dapat dilihat dari penyusunan struktur organisasi. Jadi, struktur organisasi sangat penting, dan perlu diperhatikan ketika ingin membuat suatu usaha.
            Koperasi memiliki tiga perangkat susunan struktur organisasi, yaitu rapat anggota, pengurus dan pengawas. Koperasi adalah menganut asas kekeluargaan sehingga struktur harus dilakukan dalam satu kesatuan atau secara bersama - sama. Rapat anggota merupakan forum tertinggi yang dihadiri oleh para anggota sebagai pemilik koperasi. Dalam menentukan keputusan yang menyangkut usaha koperasi harus melalui kesepakatan para anggota. Hal ini, didiskusikan pada rapat anggota yang dianggap sah apabila dihadiri dan disepakati lebih dari setengah anggota koperasi.
            Pengurus koperasi sebagai pemegang kuasa untuk mengelola koperasi. Tugas pengurus koperasi harus sesuai dengan keputusan rapat anggota. Pengurus koperasi harus mengelola seluruh kegiatan koperasi seperti bertanggung jawab atas laporan keuangan, mengajukan program kerja, menyelenggarakan administrasi koperasi dan menyelenggarakan rapat anggota. Pengawas koperasi bertugas untuk mengawasi pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan organisasi. Tujuan keberadaan pengawas koperasi untuk menjaga agar kegiatan yang dilakukan oleh koperasi sesuai dengan rapat anggota. Jika ada penyimpangan dalam kegiatan koperasi maka harus dikonsultasikan kepada pengurus untuk diambil tindakan, kemudian dilaporkan kepada rapat anggota.

Robbins & Coulter. 2010. Manajemen. Jakarta : Erlangga
Anonim. 2016. Struktur Organisasi Koperasi. https://www.koperasi.net/2016/03/struktur-organisasi-koperasi.html Diunduh tanggal 2 November 2017

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Contoh Koperasi Sukses di Indonesia

Koperasi Gapoktan Tani Sehat Koperasi secara umum adalah badan usaha yang bergerak di bidang sosial, dengan beranggotakan orang – orang yang memiliki tujuan yang sama, memiliki azas kekeluargaan, dan peduli dengan perekonomian Indonesia. Koperasi berkembang dengan baik di Indonesia dari lingkup yang kecil hingga lingkup yang besar. Menurut pasal 33 ayat 1 UUD 1945, koperasi merupakan guru perekonomian nasional, karena gerakan usaha ini sesuai dengan kepribadian rakyat Indonesia yang bermental positif. Keanggotaan Koperasi Indonesia bersifat sukarela dan didasarkan atas kepentingan bersama sebagai pelaku ekonomi. Dalam usahanya, koperasi akan lebih menekankan pada pelayanan terhadap kepentingan anggota, baik sebagai produsen maupun konsumen. Kegiatan koperasi akan lebih banyak dilakukan kepada anggota dibandingkan dengan pihak luar. Oleh karena itu, anggota dalam koperasi, bertindak sebagai pemilik sekaligus pelanggan (SAK,1996). Koperasi Gapoktan Tani Sehat  (Badan Hukum ...
Baca selengkapnya

USAHA KECIL DAN MENENGAH

Gambar
USAHA KECIL DAN MENENGAH                                       Kelas                            : 1EB19                                       Kelompok                    :  7 Disusun Oleh : Dena Juliarista                             ...
Baca selengkapnya
Gambar
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SISTEM PERENCANAAN DAN LINGKUP SDM DISUSUN OLEH : FITRI WIDIA WATI KELAS                 : 4EB 16 NPM                     : (22216896) UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI SISTEM PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA      I.         Pengertian dan Tujuan Perencanaan Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia adalah kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki individu, perilaku dan sifatnya ditentukan oleh keturunan dan lingkungannya, sedangkan prestasi kerjanya dimotivasi olehkeinginan untuk memenuhi kepuasannya.Andrew E. Sikula (1981;145) mengemukakan bahwa: “Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerj...
Baca selengkapnya