MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SISTEM PERENCANAAN DAN LINGKUP SDM DISUSUN OLEH : FITRI WIDIA WATI KELAS : 4EB 16 NPM : (22216896) UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI SISTEM PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA I. Pengertian dan Tujuan Perencanaan Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia adalah kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki individu, perilaku dan sifatnya ditentukan oleh keturunan dan lingkungannya, sedangkan prestasi kerjanya dimotivasi olehkeinginan untuk memenuhi kepuasannya.Andrew E. Sikula (1981;145) mengemukakan bahwa: “Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja didefinisikan sebagai proses menentukan kebutuhan tenaga kerja dan berarti mempertemukan kebutuhan tersebut agar pelaksanaannya berinteraksi dengan rencana organisasi”. George Milkovich dan Paul C. Nystrom (Dale Yoder, 1981:173